Pour le personnel permanent (CDI et CDD) : -Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer un classement rigoureux des documents individuels dans les sous-dossiers prévus à cet effet : Carrière – Formation – Etat
Mission principale Piloter et superviser l’ensemble des fonctions administratives, financières et comptables de l’entreprise afin d’assurer la conformité, la fiabilité et l’optimisation des ressources financières et administratives. Responsabilités et activités principales Gestion financière et comptable ?Produire
Recrutement et intégration -Participer au recensement des besoins en ressources humaines (pour le personnel permanent, intérimaire et journalier) et les faire valider par le Chef du Département ; - Assister le Chef du Département dans le